企业养老保险政策问答连载（二） 

                                来源：合肥晚报

                                 来源:芜湖新闻网—大江一、个人账户养老金如何计算？

    个人账户养老金：本人退休时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国发〔2005〕38号文件规定执行（附表）。

    二、过渡性养老金如何计算？

    过渡性养老金：按照职工建立个人账户（1996年1月1日）前的缴费年限及指数化月平均缴费工资为基数计发，建立个人账户之前的缴费年限每满1年，发给本人指数化月平均缴费工资1.3%。

    三、企业退休人员的丧葬费、抚恤费的标准？

    依据劳社秘〔2004〕193号文规定，企业退休人员因病或非因工死亡的，一次性抚恤费为8个月生前基本养老金，丧葬费2000元。

    四、企业参保人员的丧葬费、一次性困难补助的相关标准？

    依据劳社秘〔2004〕193号文、皖人社秘〔2013〕14号文规定，企业参保人员未达到退休年龄因病或非因工死亡，一次性困难补助按8个月生前最后12个月的月平均缴费基数计算，对缴费不足12个月但超过8个月的，按其实际缴费月数的平均缴费基数计算；缴费不足8个月的按其实际缴费月数的平均缴费基数计算，一次性困难补助按其实际缴费月数计发，丧葬费2000元。